Hibe Faydalanıcısı Kurum: Diyarbakır Sanayici ve İş İnsanları Derneği (DİSAİD)
Lot ve Sektör Bilgisi: Lot 1/Maden Sektörü/Mermer Madenciliği
Proje Paydaşları (Eş-Başvuru Sahibi/İştirakçi):
Eş başvuru sahibi: Diyarbakır Mermerciler Ve Madenciler Derneği, Diyarbakır Sanayi Ve Ticaret Odası
İştirakçi: Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi ve Atatürk Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu, Fondazione Marmo Onlus
Proje Süresi: 14 Ay
Toplam Proje Bütçesi: 206.879,15 avro
Uygulama Yerleri: Diyarbakır
Projenin Hedefleri: Projenin genel amacı, Diyarbakır ilinin en önemli sektörü olan mermer madenciliği sektöründe iş sağlığı ve güvenliği koşullarının iyileştirilmesi ve uyumlu ve kapsayıcı yaklaşımların geliştirilmesidir.
- Hizmet ve eğitimlerden 2000’ni en riskli sektörlerdeki işçiler olmak üzere toplam 4000 işçinin yararlanması,
- Hizmet ve eğitimlerden 30 işverenin yararlanması,
- İnsana yakışır işler konusunda 15 Sosyal Taraf / STK / Yerel Aktör / KOBİ desteklenmesi,
- Farkındalık artırma faaliyetleri ile 500 kişiye ulaşılması hedeflenmektedir.
Faaliyetler / Çıktılar:
Faaliyetler:
- İSG ve çalışma koşulları analizi
- OSGB şirketleri, çalışan temsilcileri ve işverenlerle proje uygulama çalıştayları düzenlemek
- Çalışanlar, işverenler ve aileye eğitim verilmesi
- Sanal gerçeklik simülasyon odası kurulumu
- İşletmelerde iş güvenliği tatbikatlarının yapılması
- Sektörel İSG uygulaması paylaşım gezisi
Çıktılar:
- En az 20 şirketten 2000 çalışan ve ailelerine eğitim verilerek, İSG bilincinin oluşturulmasına katkıda bulunulması.
- Minimum 30 İşverene verilen eğitim ile işverenlerin yükümlülükleri ve sorumlulukları hakkında yeterli bilgiye sahip olmasını sağlama, iş kazalarının önlenmesi amacıyla İSG bilinci oluşturma.
- İşyerlerinde İSG kurullarının kurulması (en az 10 işyerinde) ve bu kurullardan 1’er temsilci ile STK ve üniversite temsilcilerinin yer aldığı Diyarbakır Maden İSG Komitesi oluşturulması. Bu komite ile işverenlerin kendi şirketlerinde yaşanan sorunları ve tecrübeleri paylaşarak sorunlara ortak akıl temelinde çözüm üretmesinin sağlanması.
- Sanal gerçeklik- simülasyon odası ile sektöre özel modellemeler yapılarak, çalışanların iş güvenliği eğitimlerinin “yaşayarak ve deneyimleyerek öğrenme” modeliyle gerçekleştirilmesi.
- Üç şirkette işveren ve çalışanların katılımıyla gerçekleştirilecek tatbikatlar ile Acil durum senaryolarının denetlenmesi, gözden geçirilmesi ve gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetlerin alınması.
- Güvenli çalışma prosedürlerini içeren 4000 basılı ve 1 dijital yayın hazırlanarak işletmelerde güvenli çalışma prosedürlerinin benimsemesine katkıda bulunulması.
- İtalyan madencilik firması ile işbirliği içinde İSG uygulama gezisi düzenlenerek bilgi paylaşımı yapılması.
Proje Logosu:
Sosyal Medya Hesapları:
DİSİAD sosyal medya hesapları, projenin tanıtılması ve faaliyetlerinin duyurulması amacıyla kullanılacaktır.
https://www.facebook.com/disiad
https://www.instagram.com/disiad21
Proje Web Sitesi: Hibe Faydalanıcısı Web Sitesi: https://disiad.org.tr
İletişim e-postası: ayzitmahmut@gmail.com
